学以致教，将教育与提升进行到底

进入暑期，弘博教育如约开启师资培训活动。结束了一学期的教学工作，暑期无疑是最好的复盘时间。自7月3日至7月21日，圆满完成暑期第一轮师资培训工作。本轮培训活动，以提升项目制教学为目标，学工部、教务部全面参与培训。此次培训分为两个单元进行，教务部执行“三思四能”课程体系精细化研究。学工部进行教学内容可行性体验与验收。各部门密切配合，打造出弘博教育一整套特色教育体系。

CHAPTER 01

名师指津

培训开启之际，特邀约华中科技大学管理学院博士生导师刘智强教授为全体教职工进行职业发展培训工作。树立正确的职业观，加强职业责任感，运用科学合理的方式进行职业长期管理，是每一个教职工在进行专业的教学活动之前应该正视的问题。教育工作的特殊性，决定了教职工不仅需要扎实的专业功底，还需要具备大爱无私的奉献精神以及为人师表的严格自律。对教育、对学生投以百分的热爱与责任，才能成就教育职业生涯的光辉荣耀。

CHAPTER 02

专项精研

教务部，始终严谨执行教学计划和方案的研究制定工作，在暑期提前组织制定各阶段的教学计划，根据国家职业教育的改革及我院实际情况研究提出新的教学方案，推广有益的教学改革，促进教学质量的提高。

本次师资培训，教务部分头行动，组织一批专业骨干教师进行教学内容的深研与拓展；组织一批技术骨干教师进行项目制教学活动的专项精研，以新颖的活动形式，将实践课堂融入竞赛、晚会之中。增进师生互动，让学生乐学其中。

CHAPTER 03

修正验收

学工部，始终站在党委及行政管理的高度，以高瞻远瞩的视野、润物无声的胸怀关爱学生成长成才。负责学生思想政治教育、学生日常行为管理、辅导 员队伍培养与建设、校园文化活动、学生各类竞赛、国防安全教育及军训、就业、资助……在这个庞大而复杂的工作体系中，一切为了学生，为了学生的一切。

本次培训，学工部始终站在学生的视角体验教学内容，评估教学效果，提出教学修正意见，验收教学活动。为推动教学体系建设、完善学生教育规划带来了良多经验。

CHAPTER 04

全面升华

经过几轮深研和修正，所有参与培训的教职工都受益匪浅，有所突破。教务部研习小组就培训成果分别作出不同风格的授课演讲，在演讲中，我们看到无论是课程内容、课程形式、还是授课方式都实现了重要突破。此轮师资培训带来的良好改变，为未来优化教育工作打开了一扇新的大门。