人力资源管理专业

人力资源管理（数智化管理精英班）

专业优势特色

威斯尼斯人wns2299cn官网版人力资源管理专业成立于2005年，专业所属的工商管理学科是湖北省重点（培育）学科和“楚天学者”设岗学科，办学水平在同类院校中处于领先地位。2022年获评中国六星级应用型专业（中国顶尖应用型专业）。本专业在人才培养上不断进行创新和改革，形成了 “课内（专业技能训练）+课外（综合素质养成）+名企实践（职业能力培养）”的人才特色培养体系，《人力资源综合实训系列课程》教学团队获批2019年湖北高校省级教学团队，《人力资源信息系统》获批2022年省级线上线下混合一流课程。本专业与前程无忧、京东、中建三局、碧桂园等知名企业深度合作，共建实习基地、协同育人，向社会输送大量的优秀毕业生。近三年平均就业率达98%，毕业生分布于各地政、企、事业单位中，学生毕业后3-5年后在各个行业担任重要职位，深受用人单位的好评。

培养目标

本专业立足湖北，辐射全国，培养德、智、体、美、劳全面发展，能够践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，具有人文精神与科学素养，掌握现代经济管理理论及管理方法，具有本土情怀、创新意识、团队精神和沟通能力，能够在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源的管理、开发及利用相关工作的高素质应用型人才。

核心课程

人力资源管理、组织与工作设计、招聘与录用、人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法、员工关系管理

就业方向

1.学生毕业后可在政、企、事业单位人力资源管理部门中成为各模块的业务主管，或者成为各类大型企业急需的HRBP（人力资源业务伙伴）；

2.学生可进行自主创业，创办人力资源管理咨询机构、猎头、第三方劳务派遣公司等人力资源专业服务机构；

3.学生可以成长为专家型人力资源管理者，例如成为管理培训讲师、企业内训师（TTT内训师认证）、人力资源咨询等方面的专家。

荣誉与风采展示

图一：人力资源管理专业师资展示

本专业一直秉承着“以赛促学、以赛兴学”的教育理念，鼓励本专业的学生积极参加各种学科竞赛并取得了骄人的成绩。通过竞赛的淬炼，培养了学生的综合能力和潜在素质，取得了良好的社会影响，至今已有10多人次取得了国家级奖项，50人次获得省级奖项，22人次获得市级奖项。

图二：人力资源管理学生部分获奖名单

本专业打造了 “课内（专业技能训练）+课外（综合素质养成）+名企实践（职业能力培养）”的人才特色培养体系。课堂内，学生通过课堂学习，了解和掌握相关的理论知识和专业技能，为未来的职业发展打下了夯实的理论基础；课堂外，本专业开展丰富的课外实践活动，学生通过参与本专业的专属社团“人力资源库”和各种学科竞赛活动， 促进自身的综合素质养成；学校外，本专业建设了前程无忧、京东、中建三局、碧桂园等多家实习基地，通过认知实习、课程实习、毕业实习等方式，带领学生“走进名企”，了解企业经营基本规律，促进学生的职业价值观、工作态度和职业能力的进一步提升。

图三：学生实践活动和实习基地展示

升学就业典型