公司概况
富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已超2600亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。
公司遵从"爱心、服务、创新、价值"的经营理念，秉持"内诚于心，外信于行"的核心价值观，紧跟市场脉搏，不断求新、求变、求发展。
富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，引进了大批业内外优秀的高端人才。公司经营管理团队由业界知名寿险管理人才组成，有丰富的行业经验和影响力。深谙市场规律，极具战略眼光的管理人才和富有执行力的高素质员工是富德生命人寿专业化经营、稳健发展的有力保证。
富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过13万人的管理和销售人员。
富德生命人寿致力于为社会不同人群提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。公司开发的独具特色的保额分红产品，兼具保障与理财功能，极具市场竞争力，被评为客户最喜爱的保险产品之一。目前，公司在售寿险产品有100多款，通过个人营销、银邮代理、电话销售、团险销售、电子商务等多个渠道，面向社会各个年龄、群体的不同客户提供全面专业的人身保障产品。
客户服务
通过覆盖全国重点省市的1000多个服务网点、95535客服热线24小时的全天候服务，富德生命人寿与客户之间搭建起一座零距离、个性化的沟通桥梁。把客户满意作为企业经营的试金石，将一切为了客户的理念贯穿于整个企业运作之中，客户导向的经营文化为富德生命人寿赢得了良好的社会口碑与极佳的客户认同。
除在业内第一家推出“带息理赔”举措外，具有富德生命人寿特色的"1234"关爱理赔服务，即"500元以下1天给付、住院客户2天探视、理赔客户3天内给付、预付理赔客户4天内赔款到家"更以其人性化的特色充分体现出富德生命人寿“爱心、服务、创新、价值”的经营理念。
社会责任
富德生命人寿自成立至今，心系国家，积极履行企业社会责任，将爱播撒在神州大地。在汶川地震，青海玉树地震，南方冰冻，雅安、芦山地震等重大自然灾害面前，富德生命人寿体现出具有社会担当的企业公民本色，挺身而出，累计为灾区捐款捐物达2000多万元，并积极投身抗震救灾工作。公司的社会关怀文化影响和塑造着员工，目前，公司的志愿者近3000人。
自2010年起，公司持续每年为中国维和警察和家属捐赠保额达5亿的意外伤害及重大疾病保险，为这些维护世界安宁，在中国 "大国崛起"中显示国家担当的和平卫士们带去关爱和保障，解除他们的后顾之忧。
2010年初，公司成立了 "生命关爱基金"，该基金成为业内首个专门为营销员队伍提供特别关爱和保障的爱心基金。
富德生命人寿深切关注祖国教育事业。从成立至今，公司累计捐建学校10余所，救助贫困学生近千人。 2013年5月，富德生命人寿启动专注于特殊需要儿童教育的"小海豚"公益项目，帮助特殊需要儿童接受更好的早期干预治疗。截至2013年5月，富德生命人寿用于促进教育事业的公益捐赠已达3000多万元。
企业荣誉
自成立以来，富德生命人寿相继获得了"亚洲品牌500强"、"中国寿险行业十大最具影响力知名品牌"、"中国最具成长性保险公司"、"十大最值得信赖的寿险公司" 、"中国保险行业最具竞争力十大领军品牌 "、"亚洲十大最具公信力品牌奖"等荣誉称号。
近年来，在富德生命人寿的基础上，生命保险资管、富德财产保险公司、富德保险销售有限公司、生命资产管理（香港）有限公司相继设立开业，富德生命人寿集团化蓝图已全面展开。2014年，富德保险控股获准批筹，标志着公司正式进入集团化发展阶段。
面向未来，富德生命人寿确立了"以价值为核心，以科学发展观为统领，以寿险行业的发展规律为指导，以全面优化公司法人治理为手段，强化经营，努力建设稳健、可持续发展的和谐寿险公司"的基本指导思想，致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范，为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。
招聘岗位
招聘岗位：湖北电话销售中心 电话理财专员
工作职责：
根据公司提供的客户资源，通过电话形式为客户提供高标准的、专业、完善的产品服务，并完成销售目标。
任职要求：
1. 20周岁以上，大专以上学历；
2. 有亲和力、性格稳重、态度积极；
3. 基本的电脑操作技能，每分钟打字40个以上；
4. 有销售经验者优先。
薪资福利：
1. 基本底薪（2200-5000元）+高额佣金+年终奖金+长期服务奖+竞赛奖励（现金、物资、旅游），入职半年月均工资可达5000元以上。
2. 享受带薪的岗前培训，入职满月的员工由公司全额报销体检费用。
3. 入职后即享受六险一金（实习生毕业后可正常享受）。
4. 除国家法令节假日外，每月额外享有1天带薪病假、每年5天带薪休假。
5. 每年不少于3次的国、内外旅游机会。
6. 舒适的呼叫中心办公环境（常年空调、冬暖夏凉）、优质的客户资源全部由公司提供，无须自己开发。
7. 完善的培训机制，亲密的职场氛围，优良的工作环境，成熟的管理团队。
8. 广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，激励性的业绩分享，良好的工作环境和硬件设施。
晋升空间：
1、路线一：销售职级
见习专员（TTSR）—专员（TSR）—银阶专员（STSR）—金阶专员（GTSR）—白金专员（PTSR）—钻石专员（DTSR）
2、路线二：管理职级
见习专员（TTSR）—专员（TSR）—银阶专员（STSR）—金阶专员（GTSR）—业务组长（TL）—区域经理（UM）—销售总监（CM）
3、线路三：内勤岗位
见习专员（TTSR）—专员（TSR）—银阶专员（STSR）—培训/招聘/品质管理等内勤岗位
你所能得到的：
1. 一个阅历丰富，富有人情味资深的业务主管
2. 完整和专业的技能培训
3. 明晰，公平的发展渠道
4. 超过同龄人的薪资收入
你多要付出的：
1.请你有清晰的职业目标。
2.请你够勤奋，学习力和执行力较强，没有人可以不劳而获。
3.请你给自己3个月的沉淀期，要知道你需要技能的积累工作职责。
富德生命人寿湖北电销中心欢迎您的加入！
联系方式：
招聘部：027-59376857 18571473629 孙经理
邮箱：lan.sun1@sino-life.com
面试地址：武汉市洪山区光谷金融港A3栋6楼
乘车路线：718、757、758、759、785、787路到光谷大道金融港站下
