深圳市金阳成物业管理有限公司武汉分公司招聘简章

发布者:glxy发布时间:2016-01-18浏览次数:408

储备干部(2名):
 岗位职责:
 1、有效管理项目运营,实现各项管理指标; 
 2、协调公司各部门资源,有效推进新型业务发展; 
 3、能够成长为项目经理及业务主管。
 任职要求:
 1、全日制本科及以上学历,5年及以上工作经验; 
 2、有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力; 
 3、有强烈的事业心,富有工作激情,准备长期致力于物业管理行业; 
 4、愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力。
 薪资待遇:5000——8000元/月

 前台文员(2名):
 岗位职责: 
 1、负责相关前台接待事务,接转电话,接待来访客人,文档资料整理存放,报刊管理; 
 2、负责员工入职、转正、晋升、离职手续办理及人事关系相关报表填报与员工档案的管理; 
 3、负责快递信件的收发、费用报销登记等行政性事务; 
 4、领导安排的临时性事务工作。 
 任职要求: 
 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类专业优先考虑; 
 2、1年以上人力资源相关工作经验; 
 3、普通话标准,有亲和力,具备良好的沟通技巧; 
 4、熟练操作office办公软件; 
 5、性格外向,责任心强,工作态度积极主动,具备良好的团队合作能力; 
 6、具备较强的执行力,自主学习能力, 良好的敬业精神。 
 薪资待遇:2000——3000元/月

 秩序维护队长(3名):
 任职资格: 
 1、年龄40岁以下;
 2、身体健康,形象端正,无不良嗜好,富有激情,具有高度责任心;
 3、退伍军人或有物业管理保安工作经验者优先。
 薪资待遇:2200——3000元/月

 事务助理/文员/专员/物业专员
 岗位职责: 
 1.接待、接听来访、来电业主、公关人员,反馈的意见与建议,做好信息登记; 
 2.将登记来访、来电的投诉意见、建议,反馈上级,并予以处理跟踪,并做好回访工作; 
 3.做好社区动、静态文化活动的组织策划工作,并实施跟踪; 
 4.协助管理处招聘工作; 
 5.协助管理处的培训工作实施与跟进; 
 6.管理管理处人员出勤,统计每月考勤情况上报给总部; 
 7.对各类文件档案分类管理存档; 
 8.做好上传下达各项工作。 
 岗位要求: 
 1、性别:男女不限 年龄:20-35周岁 中专或大专学历;
 2、1.有文职工作经验1年以上,熟悉办公软件应用; 
 3、有从事过物业方面工作经验优先考虑; 
 4、具有责任人心与执行力;
 5、沟通应变能力佳。 
 上班地点:武昌区、江汉区、江岸区、东西湖区、蔡甸区 (可根据个人意愿总部可安排上班区域或根据各分区人员需求安排上班地点)
 薪资待遇:2000——3000元/月

 综合管理员/会计文员
 任职资格:
 1.中专及以上学历,年龄35岁以下,男女不限;
 2.能吃苦、性格开朗、责任感强;
 3.熟悉办公软件操作,有物业管理客服经验优先。
 薪资待遇:2000——3000元/月

 会计(会计经理/会计主管)
 岗位职责
 1、负责审核记账凭证,在财务系统中过账。
 2、负责月末结账、编制各种会计报表、税务报表、统计报表。
 3、根据部门计划的安排,完成上级领导交办的其他工作。
 4、发展方向:财务主管
 任职要求
 1、大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
 2、2年以上财务相关工作经验。
 3、业务技能熟练,熟悉常用财务软件。
 4、具有个人发展潜质,既有进取心和敬业精神,良好的沟通能力和协作能力。
 薪资待遇:3000——5000元/月


 企业策划人员(内刊 编辑 企划)
 岗位职责: 1、企业内刊的编辑排版及印刷; 
 2、公司各项活动的组织安排; 
 3、公司外网宣传工作的落实与维护; 
 4、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护; 
 5、各项基础文案的编辑与修订; 
 6、领导交办的其他相关工作。 
 任职资格: 
 1、有较强的新闻采集能力; 
 2、有很强的文字功底; 
 3、能独立进行平面设计工作; 
 4、有一定的活动控制能力等。
 薪资待遇:2300——3000元/月

 电梯工(2名):
 1、熟悉电梯的工作原理,能清晰处理电梯故障范围内的所有问题;
 2、负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督;
 3、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系;
 4、需持有国家质量监督局颁发的电梯操作上岗证。
 薪资待遇:3000——8000元/月


 维修工(4名):
 任职资格:
 1、45岁以下,高中以上文化程度;
 2、身体健康,人品端正,无不良嗜好,责任心强,能吃苦耐劳;
 3、有电工操作等相关上岗证,1年以上工作经验。
 薪资待遇:2000——5000元/月

 市场企化专员/主管(1名):
 岗位职责 
 1、组织实施公司品牌推广规划,策划并实施品牌与产品宣传推广方案; 
 3、深入研究产品,制定可行性高的推广活动;制定公司及产品年度、季度、月度活动方案; 
 4、负责各类推广活动的具体策划与后期执行以及对活动效果的跟踪与评估,制作分析报告; 
 5、进行市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息、竞争策略信息的搜集和整理 
 6、负责规划、建设品牌传播渠道与平台包括微信、微博、QQ群等; 
 7、负责公司产品文案、推广文案、策划文案、软文的撰写等各项工作。 
 招聘要求 
 1、希望你是个有圈子的人,拥有着包括报纸、杂志、网络或自媒体等,广泛的媒体资源,能让你的感悟分分钟得到大众的关注。 
 2、 希望你不但有良好的文字组织能力与沟通能力,还有较强的活动策划与推广组织能力;因为我们指望你不断的带我们一起举办各种party。 
 3、 希望你的脑洞很大,创意不断;玩转各种社交工具,如微信、微博、qq群及各大论坛等;写得了新闻通稿,编得了荤素段子,hold得住小清新;扛的住朋友的诋毁,禁得起老板的赞美,你可以骄傲,但不能娇气; 
 4、 如果你还拥有着本科以上学历,2年同岗位的经验,那么欢迎你!你就是我们要找的人!
 薪资待遇:3000——8000元/月

 有意者请将个人简历发送至: 1648681811@qq.com,联系人:徐经理 18008625740

 


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